Postup výpočtu zdravotního pojištění

1. Celkové pojistné je stanoveno na 13,5 % a zaokrouhlí se na koruny směrem nahoru. Toto se odvede zdravotní pojišťovně.
2. Odvod za zaměstnance se vypočítá jako 1/3 z celkového odvodu a zaokrouhlí se na koruny nahoru.
3. Odvod za zaměstnance se vypočítá jako rozdíl z odvodu celkového mínus odvod za zaměsnance.
4. Celkový odvod pojišťovně je dán součtem zaokrouhlených částek jednotlivých odvodů zaměstnanců.

Poznámka: Zákon obecně nestanovuje způsob zaokrouhlování třetin podílů odvodů za zaměstnance a zaměstnavatele.

Chybou je, pokud zaměstnavatel vypočítá pojistné ve výši 4,5 % z vyměřovacího základu zaměstnance, tuto částku zaokrouhlí na celou korunu nahoru a současně vypočítá pojistné ve výši 9 % z vyměřovacího základu zaměstnance a tuto částku rovněž zaokrouhlí směrem nahoru. Tím pak dochází (resp. může dojít) k rozdílům oproti výše uvedenému postupu v neprospěch zaměstnavatele, který odvádí zdravotní pojišťovně nepatrně vyšší částku pojistného, než jak stanovuje zákon.

Pojistné VZP: § 2 zákona 592/92 Sb. o pojistném na VZP.

Podíly odvodů: § 9 odst. 2 zákona 48/97 Sb. o veřejném zdravotním pojištění.